社保未满15年没有到退休年龄可以退保吗

社保未满15年且未到退休年龄，一般不可退保，但可转移或继续缴纳。
分析：根据我国社会保险法规定，养老保险需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄后，方可领取养老金。在未满足这些条件前，通常不允许退保，但个人可选择将社保关系转移至新单位或户籍地继续缴纳，以保障自身权益。
提醒：若因特殊情况需退保，应咨询当地社保部门了解具体政策。若社保缴纳出现异常中断，且长时间未处理，可能影响未来养老金的领取，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. **继续缴纳社保**：若仍在工作，可要求单位继续缴纳；若失业，可选择以自由职业者身份自行缴纳。
2. **社保关系转移**：若更换工作城市或单位，可向原社保部门申请社保关系转移手续，确保社保权益不受影响。
3. **咨询退保条件**：若确实存在退保需求，如出国定居、死亡等特殊情况，应先咨询当地社保部门了解具体退保政策及所需材料，如身份证、社保卡、退保申请书等，并按要求办理退保手续。但需注意，非特殊情况下退保可能面临较大损失，应谨慎考虑。

以上操作均需遵循当地社保部门的具体规定和流程。
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处理方式：
法律角度下，针对社保未满15年且未到退休年龄的情况，常见的处理方式包括：继续缴纳社保、将社保关系转移至新单位或户籍地、以及咨询当地社保部门了解是否符合退保条件（如出国定居、死亡等情况）。
选择建议：个人应根据自身实际情况选择处理方式。若计划在未来继续工作，可选择继续缴纳或转移社保关系；若确实存在特殊情况需退保，应先了解当地政策并谨慎决定。
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